Горячие новости
    Template not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tpl
РАБОТА

    Работа в интернете. Подработка!

    Набираю сотрудников для работы в сети Интернет. Обучение бесплатное, вложений не требуется.
    Работа ведется только дома, только на компьютере и занимает 2-3 часа в любое время суток. У
    нас есть пробный период, если Вас что-то не устроит, то вы сможете выйти из проекта в любое
    время не потратив на это ни копейки. Регистрация вас ни к чему не обязывает. Бесплатная!


Откуда приходит усталость

Под высокой работоспособностью обычно понимается способность долго и плодотворно работать. Это качество неразрывно связано с умением организовать свой труд, терпением и многими другими свойствами личности. Работодатель всегда заинтересован в персонале, показывающем высокие результаты труда. Однако хорошая работоспособность – величина непостоянная, часто зависимая от того, в какой форме пребывает работник, имеются ли у него признаки усталости.Причины, вызывающие переутомление, многообразны.Усталость от работы быстро наступает в том случае, когда наше представление о характере труда не совпадает с правилами, принятыми в компании. К примеру, человек деятельный, будет томиться и уставать на работе, где не поощряется инициатива и все идет по заранее известному расписанию. Или наоборот: работник любит определенность, ему комфортно работать под руководством опытных специалистов, а на предприятии нужно проявлять мобильность, творческий подход, выдвигать новые идеи. В этом случае придется соответствовать существующему положению, что неизменно вызовет напряжение сил.Замечено, что усталость вызывает работа, цели и задачи которой неясны или поставлены с известной долей неопределенности. У человека нет стимула к их выполнению, нет достаточной мотивации.Довольно часто переутомление возникает, если увлеченность работой чрезмерно высока. Тогда усталость подкрадывается незаметно, и порой человек не понимает, почему еще вчера он с удовольствием спешил утром на работу, а сегодня нет никакого желания заниматься служебными делами.Поэтому, прежде чем браться за работу, задумайтесь для начала над тем, интересно ли вам участвовать в решении таких задач? Определите, подходит ли вам этот вид деятельности.О правилах корпоративной культуры, нормах, принятых в компании, можно составить представление уже на этапе собеседования. Соизмерьте эти требования со своими установками, стремлениями, темпераментом.Если вы увлекающийся человек, не забывайте о себе, своем самочувствии. Возможностей много: контролируйте время, отведенное работе, делайте перерывы, пользуйтесь методами восстановления сил и энергетики, делайте упражнения на расслабление, полноценно отдыхайте в выходные дни.Издание "Работа+Карьера"скачать wpr 12.1





Новости по теме

Комментарии:
  • Комментарии