Горячие новости
    Template not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tpl
РАБОТА

    Работа в интернете. Подработка!

    Набираю сотрудников для работы в сети Интернет. Обучение бесплатное, вложений не требуется.
    Работа ведется только дома, только на компьютере и занимает 2-3 часа в любое время суток. У
    нас есть пробный период, если Вас что-то не устроит, то вы сможете выйти из проекта в любое
    время не потратив на это ни копейки. Регистрация вас ни к чему не обязывает. Бесплатная!


Кто-то станет первым, но не я?

Слово «конкуренция» имеет латинские корни и означает соперничество на каком-либо поприще между отдельными лицами, заинтересованными в достижении одной и той же цели, каждый – для себя лично.В конкурентные отношения чаще вступают те работники, перед которыми поставлены одинаковые задачи. К примеру, менеджеры по продажам компании озабочены одной проблемой – как привлечь большее число клиентов. Маркетологи предприятия конкурируют между собой, предлагая лучший рекламный ход, и т.д.Как относиться к своим конкурентам и что делать, если вы проигрываете в этой борьбе?В условиях современных производственных отношений каждый работник должен знать, что ему неизбежно придется бороться за свое «место под солнцем» и воспринимать это спокойно. Осознав, что есть конкуренты, которые оказались впереди, нужно проанализировать причины такого положения. Возможно, в настоящее время работнику не хватает специальных профессиональных или психологических знаний или недостает опыта и практических навыков.Важно воспитать в себе чувство уважения к людям, которые работают с вами рядом. И помните: даже если сегодня вы уступаете в конкурентной борьбе, то так будет не всегда. Ваше положение может быстро измениться. Просто в данный момент кто-то оказался сильнее, опытнее, весомее в профессиональном смысле.В конкурентных отношениях преимущество всегда на стороне сильнейшего. Однако конкуренция – не синоним естественного отбора. В природе законы жестче и беспощаднее, там слабый почти не имеет шансов на выживание. В ситуации рабочих отношений у каждого индивида есть шансы повысить свою конкурентоспособность.Характер внутренней конкурентной борьбы будет определять успехи компании. Здоровая состязательность в работе способна вывести предприятие на передовые позиции. Если же коллеги живут в постоянных интригах, нервозной обстановке, склоках и выяснениях отношений, то они мотивированы неправильно, а конкурентные отношения являются тормозом на пути к процветанию корпорации.По оценкам специалистов, если конкуренции сопутствует здоровая обстановка состязания, – примерно 20% всех сотрудников получают новые возможности карьерного продвижения, а 10% – уходят из компании.Издание "Работа+Карьера"скачать wpr 12.1





Новости по теме

Комментарии:
  • Комментарии