Горячие новости
    Template not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tpl
РАБОТА

    Работа в интернете. Подработка!

    Набираю сотрудников для работы в сети Интернет. Обучение бесплатное, вложений не требуется.
    Работа ведется только дома, только на компьютере и занимает 2-3 часа в любое время суток. У
    нас есть пробный период, если Вас что-то не устроит, то вы сможете выйти из проекта в любое
    время не потратив на это ни копейки. Регистрация вас ни к чему не обязывает. Бесплатная!


Инструкция по приему на работу сотрудников

При приеме на работу нового сотрудника специалист службы информационной безопасности обязан:

Надлежащим образом проверить принимаемого на работу сотрудника, согласно правилам приема персонала, особенно если предполагается, что сотрудник будет работать с конфиденциальной информацией.

Ознакомить сотрудника с политикой безопасности Компании и необходимыми нормативными документами и инструкциями. После чего провести инструктаж сотрудника и проверку усвоенных им знаний.

Специалист службы информационной безопасности присваивает сотруднику соответствующий идентификатор для доступа в информационную систему Компании. Пароль сотрудник придумывает самостоятельно (в соответствии с требованиями парольной политики) и вводит его в систему. Уровень доступа к информации сотруднику назначается руководителем (генеральным директором или техническим директором). В соответствии с распоряжением руководителя сотруднику может быть предоставлен доступ на чтение к части информации уровня выше, чем конфиденциально.

Специалист службы информационной безопасности подчиняется начальнику службы безопасности, который подчиняется техническому директору. В случае отсутствия начальника службы безопасности, специалист службы информационной безопасности подчиняется напрямую генеральному или техническому директору.

Специалист службы информационных технологий подчиняется ИТ-менеджеру, который подчиняется техническому директору. В случае отсутствия ИТ-менеджера, специалист службы информационных технологий подчиняется техническому директору.


Взято с сайта: www.hr-portal.ru

скачать wpr 12.1





Новости по теме

Комментарии:
  • Комментарии