Горячие новости
    Template not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tpl
РАБОТА

    Работа в интернете. Подработка!

    Набираю сотрудников для работы в сети Интернет. Обучение бесплатное, вложений не требуется.
    Работа ведется только дома, только на компьютере и занимает 2-3 часа в любое время суток. У
    нас есть пробный период, если Вас что-то не устроит, то вы сможете выйти из проекта в любое
    время не потратив на это ни копейки. Регистрация вас ни к чему не обязывает. Бесплатная!


Кризис среднего возраста и работа

Ведает психолог-консультант Анна Мухина: «Кризис среднего возраста либо середины жизни – это переломный момент, связанный с переоценкой ценностей, которую проходит в собственном развитии каждый человек, вне зависимости от пола, национальности, культурного уровня, образования и специальности. Перечисленные различия оказывают влияние, быстрее, на проблематику и особенности кризиса. Есть два «опасных» периода. В районе 30 лет (+/- 2-3 года) начинается шаг переоценки ценностей. Причина в том, что восприятие мира, отношение к для себя у зрелого человека очень отличаются от взглядов 17-летнего ребенка, расставившего когда-то свои ценности. Пересматривая поновой то, что хотелось и что удалось, индивид корректирует свои актуальные цели. Отважится ли он на катигоричные меры, изменит ли что-то в собственной жизни - зависит и от личных свойств, и от изготовленных выводов. Для этого периода свойственны: смена профессии для самореализации, уход в бизнес, переезд в другой город либо страну. Человек получает новое образование либо решает, что карьеру нужно отодвинуть на 2-ой план и уделить внимание семье, родить малыша, меняет круг общения.
2-ая волна кризиса приходится на 40-45 лет. Человек начинает думать о старении, о сокращении диапазона способностей. Он оглядывается вспять и часто приходит к выводу, что всю жизнь занимался не своим делом, жил не с тем человеком, не побывал в далеких странах и т.д. И здесь приходит идея: если не на данный момент, то когда?»

Почему охото перемен

«Внешне люди, переживающие кризис среднего возраста, смотрятся достаточно благополучно, - утверждает доктор психических наук Максим Забродский. - Размеренная работа, теплые дела в коллективе, часто даже высочайшие карьерные заслуги, и вдруг ни с того ни с этого увольнение, необычный поворот в проф сфере (либо, как вариант, в личной жизни). На практике мне не раз встречались подобные случаи. К примеру, когда главный конструктор большого авиастроительного предприятия с заработной платой $ 5000 уволился и пошел работать на маленькое предприятие, на должность обыденного конструктора с окладом $ 400 - просто ради способности творить. Этому поступку предшествовала длительная депрессия - мужик понимал свою ответственность перед семьей. Но когда детки выросли, он, посоветовавшись с супругой, принял решение возвратиться к тому, что приносило удовлетворенность ему самому».

Поменять стоит!

«Итак, человек сделал карьеру, получает огромную заработную плату и вдруг осознает, что для него не это главное, - продолжает Анна Мухина. - В то же время он не может отрешиться от «успешности». Это состояние напряженности достаточно небезопасно. Оно может, к примеру, вызвать суровые задачи со здоровьем (соматические заболевания). Потому лучше, пока не поздно, самому все поменять. Если человек благополучен: у него есть друзья, доверительные дела в семье, он обычно полностью удачно совладевает с кризисом среднего возраста. К проф помощи стоит обращаться, только если кризис тянет за собой длительно продолжающуюся депрессию, конфликты в семье либо на работе. Когда человек не может решить, какую сферу деятельности ему избрать либо ему требуется беспристрастная (посторонняя) оценка собственных возможностей, таланта».

Мария Клюева

скачать wpr 11.3




Новости по теме

Комментарии:
  • Комментарии