Горячие новости
    Template not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tplTemplate not found: /templates/Logger/shortstory1.tpl
РАБОТА

    Работа в интернете. Подработка!

    Набираю сотрудников для работы в сети Интернет. Обучение бесплатное, вложений не требуется.
    Работа ведется только дома, только на компьютере и занимает 2-3 часа в любое время суток. У
    нас есть пробный период, если Вас что-то не устроит, то вы сможете выйти из проекта в любое
    время не потратив на это ни копейки. Регистрация вас ни к чему не обязывает. Бесплатная!


Не стоит молча уходить…

Обычной ошибкой многих соискателей является пассивность в выяснении результатов собеседования. Интервьюер кончает собеседование. Если это человек культурный либо обученный, то он благодарит соискателя и гласит ему какие-то приятные слова. Сразу с этим он достаточно нередко не гласит соискателю ничего определенного по результатам собеседования. Либо обещает позвонить после встреч с другими кандидатами. А соискатель этим удовлетворяется, прощается и уходит.Качественный соискатель этим не наслаждается. И, к примеру, гласит: «Спасибо, отлично. Но я был бы вам очень благодарен, если б вы откоментировали, как, на ваш взор, я подхожу как кандидат на должность, о которой мы говорили». Также целенаправлено уточнить, когда ждать звонка. И, сославшись на то, что вас в это время будет тяжело застать, условиться о том, что вы сможете сами позвонить интервьюеру. Тогда вы в некой степени обеспечите для себя возможность держать под контролем ход предстоящего рассмотрения вашей кандидатуры.Естественно, не всякому интервьюеру такая напористость будет мила. Но почти всегда она сработает в вашу пользу. Вы не только лишь получите дополнительную информацию для правильной оценки результатов собеседования, да и заработаете дополнительные очки, показав себя определенным и деловым человеком.Время от времени может получиться, что вы вынудите интервьюера признаться, что он не считает вас подходящим кандидатом и рассматривает ваши шансы очень пессимистично. Но все таки лучше противная правда, чем незнание. Это позволит вам сберечь время и сходу заняться поисками другого варианта.Издание "Работа+Карьера"скачать wpr 11.3




Новости по теме

Комментарии:
  • Комментарии